今年9月，东京教育委员会发布了新一批受到惩罚的教师名单，其中涉及多起教师猥亵学生的事件，令人震惊。2026年，50多岁的高中男教师因与学生发生性关系遭到解雇。早在2026年3月，30多岁的初中男教师也因性暴力被免职。此外，2024年9月，一名30多岁的高中教师因与曾教过的女学生在酒店发生性行为，同样被解雇。这些案件的处理因情节和受害者身份的不同而有所不同，其中有的甚至只是停职或减薪。
引起关注的是，为什么这些性侵案件的教师多为男性，而少见年长女性教师的类似事件。然而，现实中确实存在令人唏嘘的案例。2022年3月，东京教委曾解雇四名教师，其中一位32岁的女教师因让一名男学生留宿并发生性关系被惩戒免职。这起事件发生在2019年的春假期间，当时女教师是29岁，男生则是15岁。在这一年中，男生对女教师心怀暗恋，而她察觉到了男生的情感，但选择了无视。
事件发生当天，男生主动向女老师提出想去她家玩的请求，尽管出于职责感她一开始想拒绝，最终还是妥协同意了男生的要求。在随后的晚上，两人越过了师生关系的界限，发生性行为。之后，警方在2021年8月介入调查，并最终于2022年对她处以“惩戒免职”，这意味着她被强制解雇。 球友会
女教师对此表示深切的遗憾，承认自己的行为失去了作为教师的信誉。尽管事发已久，她的生活因此遭受了重创。值得注意的是，这起事件在警方和教委的调查中并未透露详细情况，推测可能是男生或其家长知晓后报警。这样的现实让人感到悲哀，在电视剧中相互承担责任的美好故事，在现实中并不存在，女教师最终成为了“魔女”，独自承担一切后果。
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