中海公司晋升三位年轻高管，进一步提升组织结构

最近，中海发布了上半年财报，取得行业领先地位。随之而来的是公司内部的一次重要人事调整，三位“80后”高管相继晋升：付熙嵬由助理总裁升为副总裁；赵亮、金天则同时升任助理总裁。这一变动传达了两个重要信号：首先，业绩是选拔的关键。付熙嵬负责的北京市场在上半年合约销售中表现优异，达247.5亿元，占到公司总体的21.5%；深圳和上海分别贡献19.5%和13%。三大城市合计贡献超过一半的业绩。其次，公司正实现年轻化，三位领导均为“80后”，且均为中海内部培养的人才。

付熙嵬，1979年出生，东南大学毕业，2004年加入中海，曾在东北和华北地区工作，后担任广州公司总经理，推动公司业绩大幅增长。在升任北部大区总裁期间，付熙嵬负责的市场表现尤为突出，2023年北京、天津及东北地区的销售屡创新高，显示出其卓越的管理能力。

与付熙嵬同样受重视的还有赵亮，1984年出生，天津大学毕业，2008年在中海开始职业生涯。赵亮在华北地区积累了丰富人力资源管理经验，后来调任厦门公司，帮助中海在福建市场取得突破，销售额大幅提升后再调任深圳公司，迅速调整战略，使得深圳的市场表现显著上升。 球友会

最后，金天，1985年出生，浙江大学毕业，2007年加入中海。作为人力资源的基层管理者，他在公司担任多个重要职务并于2021年成为上海公司总经理。在他的带领下，中海在上海市场取得卓越成绩，成为该地区豪宅市场的佼佼者。